Rad od kuće se u mnogim njemačkim preduzećima zadržao i poslije pandemije. U IT sektoru četiri od pet firmi zaposlenima omogućava da najmanje jedan dan nedjeljno rade iz svog doma, navodi Centar za istraživanje evropske privrede (ZEW) u novoj studiji.
Prema izvještaju u koji je agencija dpa imala uvid, taj udio je 45 odsto među preduzećima koja zbog prirode posla zahtijevaju fizičko prisustvo.
ZEW je anketirao oko 1.500 firmi i većina očekuje da će obim rada od kuće u naredne dvije godine prije rasti nego što će se smanjivati.
“Trenutna stopa rada od kuće ukazuje da se održava trend hibridnog rada, započet pod pandemijom”, naveo je stručnjak ZEW Daniel Erdsik (Erdsiek). U prosjeku, udio zaposlenih koji rade od kuće najmanje jednom nedjeljno je otprilike isti kao u prethodne tri godine.
U informacionom sektoru, koji uključuje industriju informacione i komunikacione tehnologije, pružaoce medijskih usluga i pružaoce naučno-tehnološki osjetljivih usluga, udio firmi koje su prije pandemije regulisale rad od kuće bio je 48 odsto, a u proizvodnji 24 odsto.
“U naredne dvije godine ni preduzeća informacione industrije, ni proizvodne ne očekuju redukciju ponude rada od kuće”, rekao je Erdsik.
U prosjeku, u skladu sa očekivanjima, raste udio kompanija koje 2025. namjeravaju da omoguće rad od kuće, kao što raste udio zaposlenih koji najmanje jednom nedjeljno rade iz svog doma.
Prema nedavno objavljenom istraživanju Instituta za istraživanje javnog mnjenja Ifo, zaposlenih u Njemačkoj češće mogu da rade od kuće nego što je evropski prosjek.
Njemačka je na drugom mjestu u Evropi sa prosjekom od nešto više od jednog dana rada od kuće nedjeljno, iza Velike Britanije sa danom i po.
Globalno, ispred Njemačke su 34 zemlje, na primjer Kanada sa 1,7, SAD sa 1,4 i Australija sa 1,3 dana nedjeljno. Globalni prosjek je nešto ispod od 0,9 dana nedjeljno.
Foto: dpa
