Bar se intenzivno razvija kao atraktivna destinacija i mogao bi da se suoči sa ozbiljnim deficitom radne snage, posebno u turističkom sektoru, saopštio je predsjednik barske opštine, Dušan Raičević.
Raičević je na sastanku sa ministarkom rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga Naidom Nišić i direktorom Zavoda za zapošljavanje (ZZZ) Davidom Perčobićem, razgovarao o aktuelnim potrebama i ključnim izazovima na tržištu rada, sa posebnim fokusom na lokalni kontekst.
On je predstavio proaktivne mjere lokalne uprave koje doprinose povoljnijoj situaciji na tržištu rada u Baru, među kojima su podrška samozapošljavanju, organizacija sajmova sezonskog zapošljavanja, dodjela stipendija najboljim studentima, kao i stipendije za deficitarna zanimanja.
Raičević je, kako je saopšteno iz Opštine Bar, ukazao i na zabrinutost zbog evidentnih izazova, prije svega nedostatka radne snage.
Nišić je istakla važnost zajedničkog djelovanja i snažnog partnerstva sa lokalnim samoupravama, uz naglasak na potrebu specifičnog pristupa južnoj, centralnoj i sjevernoj regiji Crne Gore, kako bi se izazovi na tržištu rada rješavali na adekvatan i održiv način.
Ona je predstavila je programe i aktivnosti koje resorno ministarstvo sprovodi, kao i planirane korake u susret finalizaciji pregovaračkog procesa i pristupanju Crne Gore Evropskoj uniji (EU).
Perčobić je predstavio aktivnosti koje Zavod realizuje sa ciljem što proaktivnijeg odgovora na izazove tržišta rada.
On je ukazao na grantove namijenjene samozapošljavanju, kao i na kreiranje novog seta mjera koje će značajno redefinisati ulogu Zavoda u povezivanju privrede, nezaposlenih i drugih relevantnih institucija.
Perčobić je naglasio da je Opština Bar u protekloj godini smanjila stopu nezaposlenosti na ispod 4,5 odsto, nastavljajući višegodišnji trend njenog smanjenja.
Nakon sastanka, u sali Skupštine Opštine Bar održan je dijalog sa poslodavcima pod nazivom Partnerstvo sa poslodavcima za snažnije tržište rada, u organizaciji ZZZ, Privredne komore (PKCG), Unije poslodavaca (UPCG) i resornog ministarstva.
U okviru otvorene diskusije, poslodavci su imali priliku da direktno iznesu izazove sa kojima se suočavaju u svakodnevnom poslovanju, čime je dodatno potvrđen značaj ovakvog dijaloga kao osnove za kreiranje efikasnih i ciljano usmjerenih politika zapošljavanja.
foto: Opština Bar
