Univerzitet Crne Gore, kao najveći stručni kadrovski resurs, sačinio je kadrovsku bazu koja već sad ima preko 630 pojedinaca koji su iskazali spremnost da učestvuju u kreiranju strateških razvojnih politika države.
“Ova baza biće ponuđena donosiocima odluka, s ciljem da upravo stručnjaci sa Univerziteta budu okosnica i aktivni učesnici na putu evropskih integracija, posebno u procesu oblikovanja razvojnih pravaca države”, ističe Branka Bošnjak, savjetnica Rektora za strateške politike i održivi razvoj.
Kako kaže, upitnik za učešće u ovoj bazi poslali su svim profesorima i stručnim saradnicima na fakultetu, ali i onima koji su angažovani i nemaju stalni radni odnos, kao i profesorima koji su u penziji čiju mudrost i iskustvo treba iskoristiti.
Kadrovi su razvrstani po, od Vlade usvojenoj, Fraskatijevoj klasifikaciji oblasti i podoblasti nauka.
Bošnjak je kazala da Univerzitet neće čekati isključivo na poziv donosioca odluka već će i samoinicijativno praviti studije analize kada prepozaju problem.
Ovaj “fundus znanja” neće biti ponuđen samo državnom vrhu već i lokalnim samoupravama, jer se i na tom nivou donose važne strateške odluke.
Bošnjak smatra da je potrebno mnogo više cijeniti znanje, jer smo svjedoci da to danas i nije baš slučaj, a posledice neznanja su dugoročne.
Marijana Tomić
foto/video:RTNK
