Iz Sindikata ujedinjenog zdravstva Crne Gore saopštili su, povodom aktuelnih inicijativa za provjeru diploma zdravstvenih radnika, da u potpunosti podržavaju svaki transparentan i zakonit proces koji ima za cilj očuvanje integriteta zdravstvenog sistema i povjerenja građana.
“Istovremeno, smatramo da je od izuzetne važnosti da se napravi jasna razlika između eventualnih zloupotreba i ogromne većine zdravstvenih radnika koji su svoje obrazovanje stekli časno, kroz godine odricanja, rada i kontinuiranog usavršavanja. Upravo ti ljudi treba da budu prepoznati, nagrađeni i dodatno stimulisani”, piše u saopštenju.
Naglašavaju potrebu da se kroz nove sistematizacije omogući da visokoobrazovani kadar zauzme rukovodeće pozicije u organizacionim jedinicama, gdje, kako kažu, svojim znanjem i kompetencijama mogu doprinijeti unapređenju kvaliteta zdravstvene zaštite.
“Nažalost, godinama unazad, uključujući i primjer Doma zdravlja Glavnog grada, svjedočimo situacijama gdje su na čelu pojedinih organizacionih jedinica kadrovi sa srednjom stručnom spremom, nadređeni visokoškolovanom kadru. Takva praksa ne samo da obesmišljava dalje obrazovanje, već otvara prostor za sumnju u kriterijume napredovanja i ukupno funkcionisanje sistema”, ističu iz Sindikata.
Smatraju da je krajnje vrijeme da se ovakvi modeli upravljanja promijene i usklade sa principima stručnosti, odgovornosti i meritokratije.
“U suprotnom, bićemo primorani da o ovim problemima obavijestimo nadležno Ministarstvo zdravlja, od kojeg smo do sada imali podršku i razumijevanje u sličnim inicijativama, kao i širu javnost. Naš cilj nije kritika radi kritike, već izgradnja pravednijeg i efikasnijeg zdravstvenog sistema u interesu svih građana i zaposlenih u njemu”, zaključili su.
foto:MPNI
