Akademija Ministarstva odbrane Norveške „MOD Akademija“ sprovodi dvodnevnu specijalizovanu obuku visoko-rukovodnog i rukovodnog kadra iz više državnih organa, u saradnji sa crnogorskim Ministarstvom odbrane (MO) i Upravom za ljudske resurse.
“Cilj obuke je proširenje i jačanje bilateralne saradnje u oblasti izgradnje sposobnosti i kompetencija državnih službenika u javnoj upravi”, saopšteno je iz Ministarstva odbrane.
Ministarstvo odbrane Norveške sa velikim uspjehom sprovodi „MOD Akademiju“ već 14 godina.
“Ova obuka će doprinijeti jačanju kapaciteta državne administracije kroz usvajanje savremenih metoda upravljanja, strateškog planiranja i donošenja odluka u sektorima od ključnog značaja za državnu upravu”, navodi se u saopštenju.
Neke od tema kojima se ovaj program bavi su podsticanje državnih službenika da budu proaktivni i preduzimljivi. Sa druge strane, jačaju sposobnost balansiranja političkih očekivanja sa neophodnom primjenom najbolje profesionalne prakse. Takođe, podučavaju načinima uspostavljanja ravnoteže između profesionalne nezavisnosti, neutralnosti i lojalnosti, kao i rješavanju ostalih dilema koje se javljaju u radu organa državne uprave.
“Predavači na obuci su eksperti iz Ministarstva odbrane Kraljevine Norveške, generalna direktorica za politiku ljudskih resursa, kompetencije i udružene pravne službe, Kjersti Klebo i generalni direktor za strateški razvoj, Fridtjof Segor. Oni će sa polaznicima podijeliti znanja i iskustva o svim važnim temama iz ove oblasti”, dodaje se u saopštenju.
Na obuci učestvuje 17 polaznika iz kategorije visoko-rukovodnog i rukovodnog kadra iz Uprave za ljudske resurse, Ministarstva odbrane, Ministarstva vanjskih poslova, Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva pravde i Agencije za nacionalnu bezbjednost.
“Program predviđa tri sesije u trajanju od po dva dana, s tim da će se dvije sesije realizovati u Podgorici, a jedna u Oslu”, zaključuju iz Ministarstva.
Foto: Ministarstvo odbrane
